Wir über uns
Die S.K.O.U.T. Berlin-Brandenburger Bildungszentrum für erzieherische, pflegerische und soziale Berufsgruppen gGmbH hat sich als Bildungsträger 2012 in Berlin gegründet. Zweck unserer Gesellschaft ist die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich der Student*innenhilfe.
Unser Leitbild
Die S.K.O.U.T. gGmbH steht für bedarfs- und kund*innenorientierte Aus- und Weiterbildungsangebote.
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze, um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibende hochwertige Dienstleistungen anbieten zu können.
Orientierung an den Bedürfnissen der Kund*innen
Unter Kund*innen verstehen wir unsere Teilnehmer*innen sowie institutionelle Einrichtungen wie die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, die Bundesanstalt für Arbeit und Kooperationspartner*innen wie Bildungsträger, Schulen, Kindertagesstätten und andere soziale Einrichtungen. Diese Kund*innengruppen treten mit speziellen Anforderungen und Erwartungen an uns heran. Wir berücksichtigen diese unterschiedlichen Erwartungen und Wünsche und integrieren sie in unseren Prozess der kontinuierlichen Verbesserung. Wir legen besonderen Wert auf den Austausch zwischen Schule und Praxisstelle. Außerdem ist es uns ein besonderes Anliegen, unsere Teilnehmer*in zum selbstständigen Lernen zu befähigen.
Ressourcen
Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein. Wir arbeiten auf der Basis von Gewaltfreiheit, Emanzipation, Solidarität und Selbstbestimmung.
Unsere Leitprinzipien sind die Gleichstellung der Geschlechter, Kollegialität und Loyalität. Diese Führungsgrundsätze sollen Vertrauen schaffen, damit Mitarbeiter*innen ihre Fähigkeiten zum Wohl der Kund*innen und des Unternehmens nutzen können. Wir gehen mit Kritik konstruktiv um und arbeiten transparent. Wir fördern regelmäßige Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, um unseren Kund*innen stets den aktuellen Wissenstand und moderne Lehr- und Lernmethoden anzubieten. Die Lernräume entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst.
Bildungsangebote
Potentielle Teilnehmer*innen erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten, um ein teilnehmer*innenorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet.
Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet. Regelmäßige Evaluationen gewährleisten optimale Unterrichtsergebnisse.
Teilnehmer*innen
Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, und Geschäftsbedingungen.
Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt. Wir kooperieren partnerschaftlich und sind in den regionalen Fachgremien aktiv. Zur Sicherung und Steigerung der Qualität unserer Leistungen arbeiten wir mit dem systematischen Instrumentarium zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung gemäß dem SGB III (AZAV).
Berlin am 12.06.2024